Jak zrobić ankietę na Teams i formularz podczas spotkania

Oskar Gajzler
Przez
Oskar Gajzler
Redaktor IINTE.edu.pl, na co dzień zajmuje się technologiami internetowymi i tłumaczeniem skomplikowanych tematów na prosty język. Pisze poradniki o tym, jak załatwiać sprawy przez internet, jak...
12 min czytania

Aby zrobić ankietę i formularz podczas spotkania w Microsoft Teams, użyjesz wbudowanej integracji z Microsoft Forms (Formularze) oraz panelu Ankiety/Polls w oknie spotkania. Poniżej znajdziesz kompletny poradnik – od przygotowania ankiety przed spotkaniem, przez tworzenie ankiet „na żywo”, po wykorzystanie pełnych formularzy (testy, ankiety rozbudowane).

1. Ankieta czy formularz – co wybrać w Teams?

1.1. Szybka ankieta w trakcie spotkania (Polls / Ankiety)

Ten wariant jest idealny, gdy chcesz szybko zebrać głosy lub opinię bez opuszczania spotkania. Sprawdza się w następujących sytuacjach:

  • pytanie kontrolne na lekcji lub szkoleniu,
  • krótka opinia (np. „Jak oceniacie tempo?”),
  • głosowanie (np. wybór terminu, opcji projektu),
  • weryfikacja zrozumienia zagadnienia tu i teraz,
  • szybkie decyzje zespołowe bez wysyłania osobnych linków.

1.2. Formularz (Microsoft Forms) jako osobny link lub karta w zespole

Pełny formularz wykorzystasz wtedy, gdy potrzebujesz bogatszej struktury pytań i bardziej szczegółowej analizy:

  • chcesz zadać więcej pytań (np. 10–20),
  • potrzebujesz różnych typów pytań (ocena, tekst, wybór, data itp.),
  • tworzysz test, egzamin lub ankietę satysfakcji po spotkaniu.

Technicznie zarówno szybkie ankiety, jak i rozbudowane formularze opierają się na Microsoft Forms, ale w Teams prezentują się i obsługuje się je w inny sposób.

2. Jak przygotować ankietę do spotkania w Teams (przed rozpoczęciem)?

Wygodnie jest przygotować ankiety wcześniej, jeśli prowadzisz szkolenie/webinar z konkretnymi pytaniami i chcesz mieć gotowe ankiety do uruchamiania w określonych momentach spotkania.

2.1. Dodanie karty „Ankiety / Forms” do zaplanowanego spotkania

  1. Otwórz aplikację Microsoft Teams i przejdź do Kalendarza.
  2. Znajdź zaplanowane spotkanie, w którym chcesz używać ankiet, i kliknij je.
  3. W oknie szczegółów spotkania wybierz Czat z uczestnikami.
  4. W górnej części czatu kliknij Dodaj kartę (ikona +).
  5. W wyszukiwarce wpisz Forms lub Formularze i wybierz tę aplikację.
  6. Kliknij Dodaj, a następnie Zapisz.

Po zapisaniu w spotkaniu pojawi się nowa karta Ankiety (Polls), skojarzona z Microsoft Forms.

2.2. Tworzenie ankiet przed spotkaniem

  1. Przejdź do zaplanowanego spotkania → Czat z uczestnikami → karta Ankiety.
  2. Kliknij Utwórz nową ankietę.
  3. Wybierz typ pytania, np.:
  • ankieta jednokrotnego wyboru,
  • ankieta wielokrotnego wyboru,
  • ocena (skala liczbowo‑gwiazdkowa).
  1. Wpisz treść pytania oraz odpowiedzi (np. „niski / średni / wysoki”).
  2. Skonfiguruj dodatkowe opcje (w zależności od wersji):
  • czy wyniki mają być widoczne od razu dla uczestników (automatyczne udostępnienie wyników),
  • czy odpowiedzi mają być anonimowe,
  • czy ankietę mogą współtworzyć inni prowadzący (współtwórcy).
  1. Zapisz ankietę – trafi do listy jako wersja robocza.

Podczas spotkania uruchomisz ją jednym kliknięciem dla wszystkich uczestników.

3. Jak uruchomić ankietę w trakcie spotkania w Teams?

Możesz skorzystać z wcześniej przygotowanych ankiet albo stworzyć nową ankietę „na gorąco” w trakcie spotkania.

3.1. Uruchamianie wcześniej przygotowanej ankiety

  1. Dołącz do spotkania jako organizator lub prelegent.
  2. W górnym pasku narzędzi kliknij ikonę Ankiety / Polls (lub otwórz Czat, a następnie kartę Ankiety).
  3. Po prawej stronie pojawi się panel Ankiety z listą przygotowanych pytań.
  4. Przy wybranej ankiecie kliknij Uruchom lub Wyślij.

Ankieta wyświetli się wszystkim uczestnikom w oknie spotkania oraz w czacie jako wiadomość z pytaniem i przyciskami odpowiedzi. Uczestnicy głosują jednym kliknięciem, a ty widzisz zbiorcze wyniki na bieżąco.

3.2. Tworzenie nowej ankiety „na żywo” w czasie spotkania

Jeśli nie masz nic przygotowanego wcześniej, skorzystaj z szybkiego kreatora ankiet:

  1. W trakcie spotkania kliknij ikonę Czat na górnym pasku.
  2. W dolnej części czatu kliknij trzy kropki (…) – menu dodatkowych aplikacji.
  3. Wybierz Forms / Formularze z listy aplikacji.
  4. Otworzy się okno tworzenia ankiety – zdefiniuj:
  • pytanie,
  • możliwe odpowiedzi,
  • opcje: udostępnianie wyników, anonimowość itp.
  1. Kliknij Zapisz, aby sprawdzić podgląd ankiety.
  2. Jeśli wszystko jest w porządku, kliknij Wyślij – ankieta stanie się widoczna dla wszystkich uczestników.

To rozwiązanie świetnie sprawdza się przy spontanicznych głosowaniach lub gdy chcesz doprecyzować treść pytania w zależności od przebiegu spotkania.

3.3. Błyskawiczne ankiety (Quick Polls)

Skorzystaj z gotowych szablonów szybkich ankiet w panelu Polls:

  1. Podczas spotkania kliknij Polls / Ankiety na pasku narzędzi (jako organizator).
  2. W panelu po prawej wybierz sekcję Błyskawiczna ankieta.
  3. Wybierz jeden z gotowych szablonów (np. pytanie jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru).
  4. Dostosuj treść pytania i odpowiedzi, a następnie uruchom ankietę.

Dzięki temu w kilkanaście sekund przeprowadzisz szybkie głosowanie.

4. Jak stworzyć pełny formularz (ankietę, test) i użyć go w Teams?

Gdy potrzebujesz rozbudowanego formularza – z wieloma pytaniami, różnymi typami odpowiedzi, punktacją (test), oceną czy pytaniami otwartymi – najlepszym narzędziem jest pełny Microsoft Forms.

4.1. Tworzenie formularza w Microsoft Forms (poza spotkaniem)

Możesz to zrobić w przeglądarce na stronie Microsoft Forms albo dodać formularz z poziomu Teams jako kartę w zespole.

Przez stronę (klasyczny sposób)

  1. Wejdź do Microsoft Forms (konto Microsoft / organizacyjne).
  2. Kliknij Nowy formularz (ankieta) lub Nowy test (jeśli potrzebujesz punktacji).
  3. Dodawaj pytania, klikając Dodaj nowy. Dostępne są m.in.:
  • wybór – pytania jednokrotnego lub wielokrotnego wyboru,
  • tekst – odpowiedź otwarta (krótka lub dłuższa),
  • ocena – gwiazdki lub liczby (np. 1–5),
  • inne typy, w zależności od wersji (np. data, ranking).
  1. Przy pytaniu typu Wybór możesz:
  • wprowadzić treść pytania,
  • zdefiniować odpowiedzi (Opcja 1, Opcja 2, …),
  • dodać kolejne odpowiedzi przyciskiem + Dodaj opcję,
  • włączyć Wiele odpowiedzi, aby pozwolić zaznaczyć więcej niż jedną opcję.
  1. Przy pytaniu typu Tekst wpisz treść pytania i zdecyduj, czy odpowiedź ma być krótka, czy dłuższa (opis).
  2. Przy pytaniu typu Ocena określ skalę (np. 1–5) oraz to, czy będą to liczby czy gwiazdki.
  3. Po zakończeniu tworzenia formularza kliknij Udostępnij i wybierz sposób dystrybucji:
  • kopiowanie linku,
  • kod QR,
  • osadzenie w stronie (iframe),
  • wysłanie e‑mailem.

4.2. Dodanie istniejącego formularza jako karty w zespole w Teams

Jeżeli prowadzisz zajęcia lub projekt w zespole (Teamie), możesz dodać formularz jako osobną kartę u góry kanału:

  1. Przejdź do wybranego zespołu i kanału.
  2. Na górnym pasku kliknij + (Dodaj kartę) i wybierz Formularze / Forms.
  3. W oknie konfiguracji karty wybierz Dodaj istniejący formularz i wyszukaj go po nazwie.
  4. Określ, czy chcesz:
  • zbierać odpowiedzi – typowy scenariusz dla ankiety/testu,
  • pokazywać wyniki – jeśli chcesz wyświetlić je uczestnikom,
  • współpracować – gdy formularz ma być wspólnie edytowany.
  1. Zatwierdź dodanie karty – od tej chwili formularz jest dostępny w zespole jako osobna zakładka.

Podczas spotkania poproś uczestników, aby przeszli do odpowiedniej karty w zespole i wypełnili formularz.

4.3. Udostępnienie formularza linkiem na czacie w trakcie spotkania

To najszybszy sposób użycia rozbudowanego formularza podczas spotkania:

  1. W Microsoft Forms kliknij Udostępnij i skopiuj link do wypełniania.
  2. W trakcie spotkania w Teams otwórz Czat.
  3. Wklej link jako wiadomość do wszystkich uczestników.

Uczestnicy otworzą formularz w przeglądarce, a ty możesz równolegle udostępnić ekran z podglądem wyników.

5. Praca z wynikami ankiet i formularzy

5.1. Wyniki szybkich ankiet w Teams

Dla ankiet tworzonych w panelu Ankiety / Polls obowiązują następujące zasady i możliwości:

  • wyniki widzisz w panelu po prawej w czasie rzeczywistym (liczba i procent odpowiedzi),
  • w zależności od ustawień mogą być automatycznie udostępnione uczestnikom po oddaniu głosu,
  • po zakończeniu spotkania ankiety i ich wyniki pozostają dostępne w czacie spotkania oraz w karcie Ankiety powiązanej ze spotkaniem.

Do analizy możesz wrócić w dowolnym momencie – przyda się także zapis zrzutów ekranu z wynikami.

5.2. Wyniki w Microsoft Forms (formularze)

W przypadku rozbudowanych formularzy wszystkie odpowiedzi są widoczne na karcie Odpowiedzi w Microsoft Forms.

Możesz wykonać następujące działania:

  • zobaczyć statystyki (średnie, rozkład odpowiedzi, wykresy),
  • przejrzeć pojedyncze odpowiedzi,
  • wyeksportować dane do Excel w celu szczegółowej analizy.

Jeśli formularz był podpięty jako karta w zespole w Teams, ta karta pokazuje te same dane co Forms, ale bezpośrednio w interfejsie Teams.

6. Instrukcja krok po kroku – scenariusze praktyczne

6.1. Krótkie głosowanie podczas lekcji online

Cel: na bieżąco sprawdzić, czy uczniowie rozumieją materiał.

  1. Zaplanuj lekcję w Teams (Kalendarz → Nowe spotkanie).
  2. Wejdź w szczegóły spotkania → Czat z uczestnikami → dodaj kartę Forms.
  3. W karcie Ankiety przygotuj 3–4 pytania wielokrotnego wyboru (np. definicje, przykłady).
  4. Podczas lekcji uruchom pierwsze pytanie z panelu Ankiety, a po chwili – jeśli chcesz – pokaż wyniki uczestnikom.
  5. W razie niejasności omów zagadnienia, które sprawiły trudność.

6.2. Ankieta satysfakcji po szkoleniu/webinarze

Cel: zebrać opinię o jakości szkolenia.

  1. W Microsoft Forms utwórz formularz Ankieta satysfakcji, dodając m.in.:
  • pytanie typu Ocena (np. „Oceń szkolenie w skali 1–5”),
  • pytanie typu Tekst (np. „Co można poprawić?”),
  • pytanie typu Wybór (np. „Czy polecisz to szkolenie innym?”).
  1. Skopiuj link do formularza (Udostępnij → Kopiuj link).
  2. Pod koniec spotkania w Teams wklej link na czacie i poproś uczestników o wypełnienie.
  3. Po spotkaniu przeanalizuj odpowiedzi w Forms → zakładka Odpowiedzi lub eksport do Excel.

6.3. Test wiedzy w zespole klasowym

Cel: przeprowadzić krótki test z punktacją.

  1. W Microsoft Forms utwórz Test (nie zwykły formularz), aby do każdego pytania dodać poprawną odpowiedź i liczbę punktów.
  2. Dodaj ten test jako kartę do zespołu klasowego w Teams:
  • kanał klasy → + → Formularze,
  • Dodaj istniejący formularz → wybierz test z listy,
  • ustaw Zbieraj odpowiedzi.
  1. W czasie spotkania poinformuj uczniów, aby otworzyli kartę z testem w zespole i wyznacz im czas na rozwiązanie.
  2. Po zakończeniu sprawdź wyniki i punktację w Forms; jeśli karta jest skonfigurowana do pokazywania wyników, możesz omówić statystyki bezpośrednio w Teams.

7. Najczęstsze problemy i wskazówki

Poniżej znajdziesz szybkie podpowiedzi, które rozwiążą typowe trudności:

  • Brak ikony „Forms”/„Ankiety” w spotkaniu – aplikacja Forms może być wyłączona przez administratora lub używasz innej wersji Teams; w takiej sytuacji skorzystaj z formularza Forms przez link (sekcja 4.3);
  • Uczestnicy na urządzeniach mobilnych – aby korzystać z ankiet w aplikacji mobilnej Teams, karta Ankiety musi być wcześniej dodana do spotkania w klasycznym Teams lub w wersji web; po tym zabiegu w zakładce Więcej na telefonie pojawią się Ankiety;
  • Anonimowość odpowiedzi – w szybkim tworzeniu ankiet pamiętaj o zaznaczeniu opcji anonimowości, jeśli nie chcesz widzieć, kto jak odpowiedział;
  • Widoczność wyników dla uczestników – jeśli nie chcesz pokazywać wyników na bieżąco, odznacz automatyczne udostępnianie wyników w konfiguracji ankiety;
  • Edytowanie ankiety przed wysłaniem – zawsze sprawdź podgląd przed kliknięciem Wyślij; po publikacji część błędów trudno naprawić bez utworzenia nowej ankiety.
Udostępnij ten artykuł
Obserwuj
Redaktor IINTE.edu.pl, na co dzień zajmuje się technologiami internetowymi i tłumaczeniem skomplikowanych tematów na prosty język. Pisze poradniki o tym, jak załatwiać sprawy przez internet, jak bezpiecznie korzystać z sieci i jak dobierać sprzęt oraz oprogramowanie. Prywatnie tropi nowinki technologiczne i testuje je, zanim opisze.
Brak komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *